drepturi salariale

  • Tudor Barău
  • No Comments

Principalele modificări aduse în ceea ce privește concediile medicale 2021.
Principalele modificări aduse în ceea ce privește concediile medicale 2021. 1920 1280 Tudor Barău

La data de 1 august 2021 a intrat în vigoare Ordonanța de Urgență nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, așa cum a fost modificată prin Ordonanța de Urgență nr. 74/2021. Principala modificare vizează faptul că medicii vor putea să elibereze certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă doar…

read more
  • Tudor Barău
  • No Comments

CLAUZA DE NECONCURENȚĂ. CLAUZE FACULTATIVE ALE CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ.
CLAUZA DE NECONCURENȚĂ. CLAUZE FACULTATIVE ALE CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ. 1000 668 Tudor Barău

Clauza de neconcurenţă Este reglementată de art. 21-24 din Codul Muncii și este o clază facultativă în contractul individual de muncă. Această clauză îl obligă pe salariat ca după încetarea contractului să nu presteze, în interesul propriu sau al unui terţ, o activitate care se află în concurenţă cu cea prestată la angajatorul său, în…

read more
  • Tudor Barău
  • No Comments

Totul despre Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ.
Totul despre Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ. 2048 1365 Tudor Barău

Ca urmare a pandemiei create de coronavirus a fost adoptată Legea nr. 19/2020 care prevede modalitatea în care părinții pot beneficia de anumite drepturi salariale însă dacă sunt îndeplinite o serie de condiții pe care le vom prezenta mai jos. Ca urmare a situației închiderii temporare a unităților de învățământ, se acordă zile libere doar…

read more
Enter your
text here