Dreptul Muncii

Cabinet de avocat Tudor Barău asistă clienţi din diferite sectoare de activitate, în vederea soluţionării atât a problemelor locale, şi transfrontaliere de muncă. Asistăm clienţii în vederea minimizării riscurilor şi maximizării oportunităţilor ce apar ca urmare a modificărilor inerente în acest domeniu al dreptului. Experienţa noastră în Dreptul Muncii şi Beneficii ale Salariaţilor variază de la consilierea echipelor de management, până la redactarea şi negocierea contractelor individuale şi colective de muncă, a contractelor de management, asistenţă cu privire la aspecte de dreptul muncii în cadrul unor proiecte de fuziuni şi achiziții, externalizări, detaşarea membrilor conducerii executive a societăţilor, beneficii şi pensii ale salariaților, programe de concediere şi scheme de retragere voluntară.

Practica noastră include, printre altele, restrângeri de activitate, proceduri privind transferul de angajaţi, proiecte de restructurare şi litigii de muncă, elaborarea diverselor regulamente şi politici interne aplicabile entităţilor private şi/sau autorităţilor publice. Cabinet de avocat Tudor Barău are o experienţă remarcabilă în dreptul muncii, atât sub aspect contencios cât şi necontencios şi colaborează permanent cu clienţii pentru a înţelege cauza problemelor de muncă apărute în cadrul organizaţiei lor şi pentru a recomanda, în consecinţă, strategii pentru rezolvarea cauzei acestor probleme.

Clienții sunt prioritatea

Domeniul avocaturii este unul in care conteaza foarte mult relatia dintre avocat si client. Numai cunoscand in detaliu toate datele problemei se poate ajunge la o solutie benefica!

Care sunt serviciile pe care le ofera un avocat în dreptul muncii?

Cabinet de avocat Tudor Barău oferă servicii juridice profesionale de consultanță de dreptul muncii în Constanța Tulcea, Măcin, Babadag, punând la dispoziția clienților soluții bazate pe o experiență profesională de peste 20 de ani. Astfel, serviciile noastre juridice de dreptul muncii includ:

  • Redactare și modificarea de regulamente interne și de organizare și funcționare, etc;
  • Asistență si reprezentarea juridică in redactarea de decizii cu privire la încetarea/desfacerea contractului individual de muncă.
  • Consultanță cu caracter permanent sau individual pentru orice problemă de dreptul muncii, precum și în cazul conflictelor de muncă;
  • Asistență juridică și reprezentare în litigiile de muncă, asistență în litigii privitoare la accidente de muncă;
  • Reprezentare în fata autorităților;
  • Redactarea de Contracte.
  • Asistenta juridică cu privire la negocierea acordurilor de încetare a raporturilor de muncă.
  • Litigii în ceea ce privește atragerea răspunderii salariatului de către angajator pentru încălcarea clauzei de confidențialitate, pentru repararea prejudiciilor cauzate angajatorului, restituiri de sume încasate fără temei.
  • Participare la negocieri pentru încheierea / modificarea contractului individual de muncă;
  • Contestare abateri disciplinare;
  • Asistența în fața comisiilor disciplinare;
  • Contestarea deciziei comisiei disciplinare;
  • Contestare deciziei de desfacere s contractului de muncă.
  • Recuperare drepturi salariale neachitate;
  • Contestarea deciziilor emise de ITM.
  • Soluționarea litigiilor privitoare la plata drepturilor salariale, a drepturilor privind diurna și a altor litigii din dreptul muncii.