dreptul muncii Archives - Avocat Tudor Barău

Tudor Barău
February 15, 2021
No Comments

CLAUZA DE NECONCURENȚĂ. CLAUZE FACULTATIVE ALE CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ.

CLAUZA DE NECONCURENȚĂ. CLAUZE FACULTATIVE ALE CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ. https://avocat-tudor-barau.ro/wp-content/uploads/2021/02/aim.jpg 1000 668 Tudor Barău Tudor Barău https://secure.gravatar.com/avatar/7748862090d9c3ec29f9c696d4d82826?s=96&d=mm&r=g February 15, 2021 February 15, 2021

Clauza de neconcurenţă Este reglementată de art. 21-24 din Codul Muncii și este o clază facultativă în contractul individual de muncă. Această clauză îl obligă pe salariat ca după încetarea contractului să nu presteze, în interesul propriu sau al unui terţ, o activitate care se află în concurenţă cu cea prestată la angajatorul său, în…

Tudor Barău
February 3, 2020
No Comments

Acordarea drepturilor salariale restante

Acordarea drepturilor salariale restante https://avocat-tudor-barau.ro/wp-content/uploads/2020/02/Salary.jpg 1260 754 Tudor Barău Tudor Barău https://secure.gravatar.com/avatar/7748862090d9c3ec29f9c696d4d82826?s=96&d=mm&r=g February 3, 2020 February 6, 2020

Acordarea drepturilor salariale restante Sunt situații în care, ați lucrat pentru o societate comercială însă acasta refuză să vă acorde drepturile salariale cuvenite. Conform art. 159 din Codul muncii, salariatul are dreptul la un salariu exprimat in bani pentru munca prestata. Conform art. 39 lit. a din Codul muncii angajatul are dreptul la salarizare pentru…